工作内容：全面统筹酒店运营，制定并执行营销策略，提升服务质量，确保酒店高效运营与业绩增长。
1. 任职要求：酒店管理或相关专业毕业，有[X]年以上酒店运营管理经验，具备优秀的团队管理和沟通能力。熟悉酒店各项业务流程，拥有良好的应变能力，抗压性强。
2. 薪资福利：薪资丰厚，入职即享五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工优惠入住等福利，更有广阔的晋升空间。
联系方式：672-280-0830