招聘茶叶店长

岗位职责：
1. 负责茶叶店的日常运营管理，确保店铺正常运作。
2. 制定并执行销售计划，完成销售目标。
3. 组织并实施产品培训，提高员工的专业知识和服务水平。
4. 管理库存，控制成本，优化商品陈列。
5. 处理顾客投诉，提升顾客满意度。

任职要求：
1. 中，英双语流利，茶叶相关专业优先。
2. 2年以上茶叶店或零售行业管理经验。
3. 热爱茶文化，具备丰富的茶叶知识。
4. 具备出色的沟通能力和团队管理能力。
5. 责任心强，具有良好的客户服务意识。

薪资待遇：面议，具体依据能力和经验。

联系方式：陈先生+1（778）4024848