总裁助理 要求： 1、具有加拿大本地教育背景，教育类、工商管理类专业优先； 2、熟悉本地公立、私立学校运作模式，有教育培训机构管理工作经验优先； 3、具有本地教育系统资源或人脉，包括教育局、运营商、教育机构、培训机构、政企客户等； 4、深入了解教育领域，把握行业信息及发展动态，分析了解行业竞争情况，适时提出建议和决策依据； 5、组织市场调研推广分析，拟定市场拓展发展规划，制定营销计划及指标； 6、挖掘潜在客户、客情维护、建立客户档案； 7、合作方案拟定，商务谈判，合同签署； 8、具有丰富的团队管理经验、培训能力，团队协作能力，协调能力，分析问题解决问题的能力； 9、热爱教育事业，具备良好的职业操守和职业素养，较强的人际交往能力，处事干练认真，善于沟通、谈判，应变能力和学习能力； 10、具有丰富的资源整合能力及行业资源渠道拓展能力，有一定的抗压能力； 11、语言：英语/普通话/广东话； 12、薪资：底薪+佣金； 13、熟练运用各种办公软件； 14、本地驾照；
商务助理 要求： 1、具有加拿大本地教育背景，教育类、商务类专业优先； 2、熟悉中、加教育市场，有教育培训机构管理经验或商务、市场运营工作经验者优先； 3、具有本地教育系统资源或人脉，包括教育局、运营商、教育机构、培训机构、政企客户等； 4、擅长市场营销与管理，能够制定市场拓展规划及营销策略 5、擅长商务谈判、合作方案及商业合同的拟定 6、具有丰富的团队管理经验、培训能力，团队协作能力，协调能力，分析问题解决问题的能力； 7、具有丰富的资源整合能力及行业资源渠道拓展能力，有一定的抗压能力； 8、语言：英语 + 普通话/广东话； 9、熟练运用各种办公软件 10、本地驾照 薪资：底薪+佣金；

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