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（欢迎毕业生和工签人士申请，该职位符合EE-CEC移民工作要求；更多工作推荐请查看：http://168888.ca/zuixingongzuotuijian/）
岗位职责：负责使用 ADP Workforce 准确及时地处理加拿大五个省份员工的半月和双周工会和非工会工资单。管理和执行 ADP 工资系统，确保与员工记录、工资单相关的所有信息（例如考勤、休假和加班记录）均记录完好且准确。解释薪酬政策，例如休假、加班、基于扣除额的计算、预扣税豁免等。执行年终工资核对以及 T4 和 RL1、T2200 的签发。
岗位要求：英语流利，了解并完成所有年终财务要求以及监管税收和立法要求，包括应税福利的应用，具备公司福利管理经验，包括年度更新流程。精通 MS Office，负责任、独立、自我激励。注重细节，工作勤奋，具有较强的分析能力，优秀的时间管理能力，能够确定任务的优先顺序，并能在压力下工作。有PCP证书，具有使用 ADP经验者优先考虑。
工作时间：Full-Time, M-F 9:00AM-17:00PM
电话：647-349-8803
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