岗位职责：负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，进行背景调查，最终完成招聘录用. 负责新员工的入职手续办理，包括合同签订、资料准备、入职培训等。负责帮助新员工快速融入公司文化，了解工作流程和规章制度。负责参与制定薪酬方案，确保薪酬具有市场竞争力。

岗位要求：具备优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通.具备较强的分析能力，能够对人力资源数据进行分析，发现问题并提出解决方案. 具备协调能力:能够协调各方资源，解决各种人力资源问题. 具备解决问题能力:能够独立思考，快速有效地解决人力资源管理中的各种问题.。

工作时间：Full-Time, M-F 9.30AM-5.30PM

工资范围：28-33/h

电话：647-349-8803

微信：onlineservice168

官方公众号：北美移民就业