岗位职责：负责简历的快速初筛、面试预约、场地协调及面试流程跟进；安排员工培训时间表、并协助办理本地合规入职手续；维护并实时更新人力资源信息系统（HRIS）中的员工档案、考勤记录、请假及福利数据；协助收集和初审每月薪酬流转（Payroll Inputs）所需的考勤及工时变更数据；快速且准确地解答关于公司制度、福利及流程的常规疑问。
岗位要求：具备 2 - 3 年及以上人力资源（HR）或高级行政支持的工作经验；具备出色的多任务处理能力与时间管理意识，迅速响应并完成任务；具备出色的中英双语口头及书面沟通能力；熟练使用 MS Office 办公软件；有HRIS或本地考勤系统操作经验者优先。
工作时间：M-F 9AM – 5:30PM
薪资待遇：$50000-55000/yearly
联系方式
E-mail: hr@168consulting.com（发简历）
电话：647-349-8801
WeChat：job168hr
欢迎新移民，应届毕业生，留学生及持工签的申请人，迅速安排面试，保证入职。
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会有一定的费用产生，请知悉）。