岗位职责：负责简历的初筛、面试预约、场地协调及面试流程跟进；安排员工培训时间表、并协助办理本地合规入职手续；维护并实时更新HRIS中的员工档案、考勤记录及福利数据；快速且准确地解答关于公司制度、福利及流程的常规疑问。
岗位要求：2-3年加拿大本地HR工作经验，有食品厂、生产制造行业经验者优先；熟悉安省劳工法（ESA）和职业健康安全法规；中英双语流利，沟通能力强；熟练使用 Excel 等办公软件，细心有条理；拥有或正在考取 CHRP 证书者优先。
工作时间：M-F 9AM – 5:30PM
薪资待遇：$50000-55000/yearly
联系方式
E-mail: hr@168consulting.com（发简历）
电话：647-349-8801
WeChat：job168hr
欢迎新移民，应届毕业生，留学生及持工签的申请人，迅速安排面试，保证入职。
100%有意向申请者发送简历到以上邮箱，我们HR会在24小时之内联系您（我们的服务
会有一定的费用产生，请知悉）。