岗位职责：负责公司人才招聘与配置，包括发布职位、筛选简历、初试评估及协调安排部门面试；协助办理入职培训、离职手续及人事档案管理；负责日常考勤统计、绩效考核数据收集，协助处理薪酬支持；协调跨部门的日常沟通，日常办公行政事务及公司员工活动策划。
岗位要求：人力资源管理或相关专业；具备3年加拿大本地人力资源相关工作经验；熟悉安省劳动法及相关法规政策；具备优秀的英文及中文双语沟通与书写能力；熟练操作 Office 办公软件及 HRIS 管理系统；持有或正在考取CHRP者优先加分。
工作时间：M-F 9AM – 6PM
薪资待遇：$51000 - $60000/yearly
联系方式
E-mail: hr@168consulting.com（发简历）
电话：647-349-8801
WeChat：job168hr
欢迎新移民，应届毕业生，留学生及持工签的申请人，迅速安排面试，保证入职。
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会有一定的费用产生，请知悉）。