岗位职责：负责协助制定与执行公司各项人力资源规章制度及员工手册；全权跟进招聘全流程，包括编写发布招聘广告、筛选简历、安排并主持初试以及协助部门主管进行人才选拔；负责新员工入职培训、离职手续办理及档案归档管理；协助日常考勤管理、请假追踪及薪酬福利的数据收集与核对。
岗位要求：拥有人力资源管理或相关专业学历；具备 1–3 年以上人力资源、招聘或 HR 行政相关实操经验者优先；熟悉安省劳动法及常用 HRIS 人力资源管理系统与 MS Office操作；具备卓越的人际交往能力、沟通协调技巧；优秀的中英文能力。
工作时间：M-F 9 AM-6 PM
薪资待遇：$42000 - $50000/yearly
联系方式
E-mail: hr@168consulting.com（发简历）
电话：647-349-8801
WeChat：job168hr
欢迎新移民，应届毕业生，留学生及持工签的申请人，迅速安排面试，保证入职。
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会有一定的费用产生，请知悉）。