温哥华分站
职位概述（Role Overview）
我们正在寻找一位富有创意且积极主动的数字营销协调员，加入我们位于列治文办公室的8周暑期岗位。
该职位将为您提供参与制定和执行数字营销策略的实操经验，包括管理社交媒体平台、支持公共关系项目，以及协助策划推广活动和市场活动。成功的候选人将参与内容创作、营销活动执行及效果分析，同时帮助提升公司在多个渠道上的品牌影响力与用户互动。
该岗位非常适合对市场营销、传播及数字媒体感兴趣，并希望在快节奏、协作型环境中获得实践经验的人选。您将有机会提升多项关键职业技能，包括沟通能力、创造力、数字技能、数据分析能力以及问题解决能力。
本职位为全职8周暑期工作（每周35小时）。
申请资格（Eligibility Requirement）： 根据项目要求，该岗位仅面向加拿大公民、永久居民或已获得加拿大难民身份的人士开放。
工作职责（Tasks and Responsibilities）：
分析需推广的产品或服务特性，确定企业的市场营销与广告需求
为客户提供市场营销、广告或销售推广方面的建议与策略
制定并实施直接营销及数字营销活动策略及相关内容
进行营销活动后的数据分析，评估并汇报营销效果指标
管理并维护社交媒体账号，包括客户评价与反馈管理
制定、执行并评估公共关系策略与项目，向客户、员工及公众传达企业、政府或机构的政策与举措
进行公众意见调查，了解目标群体的兴趣与关注点
撰写或监督报告、简报、参考资料、演讲稿、演示文稿、网站内容及新闻稿
组织和策划研讨会、会议、仪式及其他宣传或募资活动
协调内部及外部的宣传活动与推广项目
协助制作宣传册、报告、通讯及其他相关材料
该岗位可培养的技能（Skills Development）：
适应能力（Adaptability）：在变化环境中调整目标和工作方式，提升应变能力
团队协作（Collaboration）：与团队成员合作，共同完成项目目标
沟通能力（Communication）：有效理解与表达信息，与他人进行良好互动
创造力与创新（Creativity and Innovation）：提出新想法并优化现有方法
数字技能（Digital Skills）：运用数字工具进行信息处理与内容创作
数据能力（Numeracy）：进行数据分析、预算管理与基础计算
问题解决能力（Problem-solving）：识别问题、提出方案并做出决策
任职要求（Qualifications）：
英语流利（口语及书面）
符合暑期岗位资格：加拿大公民、永久居民或持有难民身份
具备良好的组织能力和多任务处理能力，注重细节
优秀的沟通能力与客户服务意识
熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）
具备专业形象和职业态度，注重团队合作与保密性
申请方式（How to Apply）：
请将您的英文简历和求职信发送至：hrmanager@canadashaws.com，并在申请中说明您在加拿大的合法工作身份。
感谢所有申请者的关注，只有入选面试的候选人将会被联系。
有意请联系：(778) 681-7488