职责：

1负责奶茶店的日常经营和管理，包括产品制作、现场服务、财务管理等工作。
2对门店的生产经营状况进行监督和管理，确保店铺的规范化、标准化。
3负责制定店铺的销售策略、销售目标，定期开展市场调研和客户反馈，以便优化营销策略。
4与供应商保持良好的沟通和协调，及时解决与产品和物流有关的问题。
5培训新员工和提高老员工的工作技能，制定员工培训计划并落实。
要求：

具有相关工作经验，熟悉奶茶行业相关知识和流程。
具有较强的管理能力和团队协作能力，能够有效管理店铺人员和店铺经营状况。
具有良好的沟通和协调能力，能够积极应对客户的投诉和意见。
具有优秀的销售技巧和服务态度，能够提供高质量的售前和售后服务。
具有良好的财务和商业分析能力，能够根据市场需求和客户反馈对店铺运营情况进行分析和改进。

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